Работа: начальник охраны в Зеленодольске, 14 вакансий

Обязанности:

• Обеспечивать выполнение сборочным цехом всего комплекса работ по сборке изделий надлежащего качества в соответствии с конструкторской документацией и запланированными сроками и с максимальной эффективностью.
• Организация и контроль размещения заказов на производство.
• Контроль технического обслуживания и состояния стеллажного оборудования
• Осуществление планирования графика работ.
• Организация и контроль технической подготовки производства.

Требования:

• Высшее техническое (энергетическое) образование и стаж руководящей работы на аналогичном

...

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату от 74 000 до 85 100 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).

• График работы: 4/4 ( 2 смены дневные с 08:30 до 20:30 2 смены ночные с 20.30 до 08.30 1 день отсыпной 3 дня выходных)

• Доставку на корпоративном транспорте до места работы

• Оплата медицинской книжки за счет компании

• Страхование

...

ООО "Газпром газомоторное топливо" - единый оператор по развитию рынка газомоторного топлива Российской Федерации приглашает на работу на должность начальника АГНКС с. Новая Тура и АГНКС-1 г. Зеленодольск

Обязанности:

• Руководство всей производственно-хозяйственной деятельностью АГНКС (автомобильная газонаполнительная станция).
• Выполнение производственных заданий в соответствии с планами и графиками.
• Обеспечение бесперебойной и экономичной работы основного и вспомогательного оборудования, режима компримированния природного газа.
• Организация

...

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату от 74 000 до 85 100 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).

• График работы: 4/4 ( 2 смены дневные с 08:30 до 20:30 2 смены ночные с 20.30 до 08.30 1 день отсыпной 3 дня выходных)

• Доставку на корпоративном транспорте до места работы

• Оплата медицинской книжки за счет компании

• Страхование

...

Ищем мастера в нашу команду!

Вас ждет работа в компании, которая не просто производит, а создает будущее в сфере энергетики. Если вы готовы стать частью команды, которая меняет мир, то мы ждем именно вас!

Условия:

Работа в современном светлом и новом производстве;

Всё необходимое новое оборудование для комфортной работы;

На территории компании есть свой небольшой спортзал;

График: 5/2, пн-пт

...

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

cтабильную работу и oфициальную зaрaботную плату (100% “бeлaя” на кapту);

бесплатный проезд ж/д транспортом от дома до места работы;

ежегодную индексацию оплаты труда (2 раза в год);

материальные выплаты за преданность компании (за 3, 5, 10 и каждые 5 лет работы);

eжeгодный оплачиваeмый отпуcк 32 календaрныx дня;

корпоративную сотовую связь;

компенсацию жилья для иногородних до 70%;

ежегодную материальную

...

Мы предлагаем:

ОПС 422540

• Стабильную заработную плату от 41 000 до 49 200 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
• Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)
• Удобный график работы.
• Возможность выбрать работу рядом с домом.
• Страхование.
• Оплату медицинской книжки за счет компании.
• Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.

...

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

cтабильную работу и oфициальную зaрaботную плату (100% “бeлaя” на кapту);

бесплатный проезд ж/д транспортом от дома до места работы;

ежегодную индексацию оплаты труда (2 раза в год);

материальные выплаты за преданность компании (за 3, 5, 10 и каждые 5 лет работы);

eжeгодный оплачиваeмый отпуcк 32 календaрныx дня;

корпоративную сотовую связь;

компенсацию жилья для иногородних до 70%;

ежегодную материальную

...

Обязанности:

• Организация работы отдела для своевременного обеспечения покупным оборудованием;

• Контроль за определением потребностей для выполнения производственных графиков ;

• Контроль и организация своевременного заключения договоров с контрагентскими организациями;
• Взаимодействие с руководителями поздразделений завода и контрагентских организаций;
• Участие в производственных и выездных совещаниях.
• Требования:

1. Высшее образование;

2. Опыт работы не менее 2х лет на руководящих должностях по коммерческой деятельности;

...

MIR Group - группа компаний с полным циклом от производства материалов до строительства жилых домов. Сами производим, сами доставляем, сами строим.

MIR Group осуществляет масштабные проекты, создавая места для жителей города, где они могли бы комфортно жить в современном мире.

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство по ТК РФ; ГПХ;

• своевременная белая заработная плата 2 раза в месяц;

•

...

Х5 Transport – логистическое направление X5 Group, ведущей* продуктовой розничной компании в нашей стране

Мы обеспечиваем качественными продуктами знакомые каждому магазины «Пятерочка», «Перекрёсток» и «Чижик» во всех уголках страны. Результат работы нашей большой команды оценивают 20 миллионов покупателей ежедневно.

Обязанности:

- Распределять работу слесарей

- Выписывать запасные автозапчасти

- Вести учёт работ в программе

- Принимать выполненную работу по

...

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

cтабильную работу и oфициальную зaрaботную плату (100% “бeлaя” на кapту);

бесплатный проезд ж/д транспортом от дома до места работы;

ежегодную индексацию оплаты труда (2 раза в год);

материальные выплаты за преданность компании (за 3, 5, 10 и каждые 5 лет работы);

eжeгодный оплачиваeмый отпуcк 32 календaрныx дня;

корпоративную сотовую связь;

компенсацию жилья для иногородних до 70%;

ежегодную материальную

...

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

cтабильную работу и oфициальную зaрaботную плату (100% “бeлaя” на кapту);

бесплатный проезд ж/д транспортом от дома до места работы;

ежегодную индексацию оплаты труда (2 раза в год);

материальные выплаты за преданность компании (за 3, 5, 10 и каждые 5 лет работы);

eжeгодный оплачиваeмый отпуcк 32 календaрныx дня;

корпоративную сотовую связь;

компенсацию жилья для иногородних до 70%;

ежегодную материальную

...

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

cтабильную работу и oфициальную зaрaботную плату (100% “бeлaя” на кapту);

бесплатный проезд ж/д транспортом от дома до места работы;

ежегодную индексацию оплаты труда (2 раза в год);

материальные выплаты за преданность компании (за 3, 5, 10 и каждые 5 лет работы);

eжeгодный оплачиваeмый отпуcк 32 календaрныx дня;

корпоративную сотовую связь;

компенсацию жилья для иногородних до 70%;

ежегодную материальную

...